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Vergütung: Mindestlohn
Urlaub: 30 Tage

Bewerbungen bitte schriftlich an:

Kindergarten „Goethehain“
Gartenstraße 50
09648 Mittweida

oder 
e-mail: kindergarten@lebenshilfe-mw.de (Anhänge bitte nur im pdf Format)

Bei Fragen melden Sie sich bitte telefonisch unter 03727 2998 bei der Leiterin Frau Julia Auras

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

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Inhaltlich obliegt ihm/ihr die Projektüberwachung, das Controlling, die zeitliche und inhaltliche Koordination der Aufgaben des Projektteams, die Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen für externe Forschungspartner und Dienstleister. Wichtige Inhalte sind die Konzipierung und Koordination der Übertragung der Ergebnisse auf weitere Anwender/Follower sowie die Dokumentation der Forschungsergebnisse und Konzepte zur Verbreitung der Anwendungen und Akzeptanz bei Kommunen und Nutzern.

Diese Arbeit ist Teil eines gemeinsamen Forschungsvorhabens des Konsortiums ID-Ideal unter Leitung der HTW Dresden. Die Stadt Mittweida leitet ein Teilvorhaben zur Erforschung kommunaler Use-Cases im Kleinstadtbereich. Ziel ist die praxisnahe Entwicklung und Erprobung von Anwendungsfällen bei städtischen Einrichtungen (KITAs, Freibad).

Anforderungen

Von den Bewerbern (w/m/d) wird erwartet, dass sie über einen hervorragenden akademischen Abschluss (Master of Science, Universitätsdiplom oder vergleichbar) und einen soliden Hintergrund in Marketing, Kommunikation, Projektmanagement und verwandten Disziplinen verfügen. Vorhandene Expertise in agilen Methoden des Projektmanagements und zeitgemäße Beherrschung von Medienkanälen sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen sind von großem Vorteil. Die Kenntnisse von Förderkriterien, Fördergrundlagen, die Abrechnung und Berichterstattung zu Fördervorhaben nach AZA sind vorteilhaft.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die anfängliche Entlohnung ist bis zur Tarifgruppe 13/2 TVÖD vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Projektlaufzeit bis voraussichtlich 31.03.2024.

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Kennziffer ID-Ideal-01 und einem Motivationsschreiben, in dem Sie deutlich machen,

(1) warum Ihr beruflicher und akademischer Hintergrund zur ausgeschriebenen Stelle passt;

(2) Lebenslauf einschließlich einer Liste der Veröffentlichungen, falls vorhanden;

(3) vollständige Abschriften Ihrer akademischen Zeugnisse an:

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Markt 32
09648 Mittweida

E-mail: Stadtverwaltung@mittweida.de

Bei gleicher persönlicher Eignung und Qualifikation wird behinderten Bewerberinnen und Bewerbern Vorrang eingeräumt. Die Stadt Mittweida fordert Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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Inhaltlich obliegt ihm/ihr die Konzeption der Softwarearchitektur, Analyse, Prüfung und Tests der digitalen Sicherheit entwickelter Lösungen, die Ausarbeitung von Hinweisen und Konzepten in Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklern. Insbesondere sind die Prüfung des Rechtsrahmens, der Einhaltung von DSGVO und anderer Vorschriften im Rahmen der Entwicklung zu prüfen. Die Analysen digitalen Übertragungswege hinsichtlich Sicherheit und Datenschutz sind wesentlicher Gegenstand der Arbeit. Wichtige Inhalte sind die Prüfungen der sicherheitsrechtlichen Aspekte bei der Konzipierung, dem Aufbau und Test funktionierender Gesamtlösungen unter Berücksichtigung der Übertragbarkeit der Ergebnisse auf weitere Anwender/Follower.

Diese Arbeit ist Teil eines gemeinsamen Forschungsvorhabens des Konsortiums ID-Ideal unter Leitung der HTW Dresden. Die Stadt Mittweida leitet ein Teilvorhaben zur Erforschung kommunaler Use-Cases im Kleinstadtbereich. Ziel ist die praxisnahe Entwicklung und Erprobung von Anwendungsfällen bei städtischen Einrichtungen (KITAs, Freibad).

Anforderungen

Von den Bewerbern (w/m/d) wird erwartet, dass sie über einen hervorragenden akademischen Abschluss (Master of Science, Universitätsdiplom oder vergleichbar) und einen soliden Hintergrund in Informatik/Elektronik/IT-Recht oder verwandten Disziplinen verfügen. Vorhandene Expertise in IT-Sicherheit, Authentifizierungs- und Zertifizierungsprozessen digitaler IDs sowie über aktuelle und geplante ID-Lösungen, zeitgemäße Beherrschung von Medienkanälen sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die anfängliche Entlohnung ist bis zur Tarifgruppe 13/2 TVÖD vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Projektlaufzeit bis voraussichtlich 31.03.2024. 

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Kennziffer ID-Ideal-03 und einem Motivationsschreiben, in dem Sie deutlich machen,

(1) warum Ihr beruflicher und akademischer Hintergrund zur ausgeschriebenen Stelle passt;

(2) Lebenslauf einschließlich einer Liste der Veröffentlichungen, falls vorhanden;

(3) vollständige Abschriften Ihrer akademischen Zeugnisse an:

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Markt 32
09648 Mittweida

E-mail: Stadtverwaltung@mittweida.de

Bei gleicher persönlicher Eignung und Qualifikation wird behinderten Bewerberinnen und Bewerbern Vorrang eingeräumt. Die Stadt Mittweida fordert Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• die Betreuung von Vorhaben vornehmlich im Verkehrswegebau aber auch im Konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau und Tiefbau von der Planung bis zur Abrechnung
• der Abschluss und die Betreuung von Planungsverträgen nach HOAI
• die fachliche Prüfung von Planungen
• die Wahrnehmung von Bauherren- bzw. Auftraggeber-Aufgaben nach VOB
• die Vertretung der städtischen Interessen gegenüber Planungsbüros und Behörden
• die Mitarbeit bei städtebaulichen Projekten in überdisziplinären Arbeitsgruppen
• die Vertretung der Sachgebietsleitung

Wir erwarten:

Fachliche Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesens mit Vertiefungsrichtung Verkehrswegebau, Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Tiefbau
• möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro für Verkehrswegeplanung oder in der öffentlichen Bauverwaltung mit gleichartigem o.g. Aufgabengebiet oder Erfahrung als Bauleiter für entsprechende Projekte
• ein möglichst breit angelegtes Fachwissen auf dem Gebiet des Straßenentwurfs oder des Konstruktiven Ingenieurbaus
• solide Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (speziell HOAI, VOB)
• fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS Office und AVA-Software sowie ggf. SIB-Bauwerke

Persönliche Voraussetzungen

• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• wirtschaftliches Denken
• Flexibilität sowie die Fähigkeit, die Bereitschaft und das Interesse, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
• einen seriösen Umgang mit Behörden und Auftragnehmern sowie eine positive Einstellung gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Führerschein (Klasse B bzw. alte Klasse 3) und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine tarifliche und leistungsorientierte Bezahlung in der Entgeltgruppe 10 TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge

Bei entsprechender Eignung und Bewährung ist perspektivisch der Aufstieg in die Position der Sachgebietsleitung möglich.

Interessierte Bewerber/-innen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenan die:

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Frau Dana Salomon
Markt 32 | 09648 Mittweida

Für Rückfragen und Auskünfze stehen Ihnen
Frau Salomon (Tel. 03727 967 130, Mail: dana.salomon@mittweida.de) oder
Herr Killisch (Tel. 03727 967 301, Mail: sebastian.killisch@mittweida.de)
gern zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen erteilt der/die Bewerber/in sein/ihr Einverständnis, dass diese Unterlagen im Bewerberauswahlverfahren allen Beteiligten in vollem Umfang zur Kenntnis gegeben werden dürfen.

Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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Campingplatzmitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder auf 520-Euro-Basis

Ihre Aufgaben umfassen:     

• Entgegennahme von Reservierungen
• Einweisung und Abrechnung der Gäste
• Pflege- und Reinigungsarbeiten der sanitären Anlagen und des Campingplatzes
• Kleinreparaturen

Servicemitarbeiter (m/w/d) versicherungspflichtig in Vollzeit oder auf 520-Euro-Basis

Ihre Aufgaben umfassen:      

• Betreuung der Gäste auf dem Schiff und im Hafen einschl. der  Imbiss- und Getränkeversorgung auf dem Schiff
• Pflege- und Reinigungsarbeiten
   

Ihr Anforderungsprofil für alle ausgeschriebenen Stellen:

• Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten gegenüber den Gästen
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an den Feiertagen, keine Spätschichten
• Mobilität wird vorausgesetzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schriftlich an den

Zweckverband Kriebsteintalsperre
An der Talsperre 1
09648 Kriebstein

oder per E-Mail an info(at)kriebsteintalsperre.de

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sylvia Reiß, Geschäftsführerin, unter 034327/93153 oder info@kriebsteintalsperre.de gern zur Verfügung.

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Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.