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Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• die Sachgebietsleitung mit drei Mitarbeitern
• die Betreuung von Vorhaben vornehmlich im Verkehrswegebau aber auch im Konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau und Tiefbau von der Planung bis zur Abrechnung
• der Abschluss und die Betreuung von Planungsverträgen nach HOAI
• die fachliche Prüfung von Planungen
• die Wahrnehmung von Bauherren- bzw. Auftraggeber-Aufgaben nach VOB
• Einwerben und Abrechnen von Fördermitteln
• die Vertretung der städtischen Interessen gegenüber Planungsbüros und Behörden
• die Mitarbeit bei städtebaulichen Projekten in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Wir erwarten als:

Fachliche Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesens mit Vertiefungsrichtung Verkehrswegebau, Konstruktiver Ingenieurbau oder Tiefbau
• möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder in der öffentlichen Bauverwaltung mit gleichartigem o.g. Aufgabengebiet oder Erfahrung als Bauleiter für entsprechende Projekte
• ein möglichst breit angelegtes Fachwissen auf dem Gebiet des Straßenentwurfs oder des Konstruktiven Ingenieurbaus
• solide Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (speziell HOAI, VOB)
• fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS Office und AVA-Software sowie ggf. SIB-Bauwerke

Persönliche Voraussetzungen

• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• wirtschaftliches Denken
• Flexibilität sowie die Fähigkeit, die Bereitschaft und das Interesse, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
• einen seriösen Umgang mit Behörden und Auftragnehmern sowie eine positive Einstellung gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert
• Führerschein (Klasse B bzw. alte Klasse 3) und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine tarifliche und leistungsorientierte Bezahlung in der Entgeltgruppe 11 TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Frau Salomon
Markt 32
09648 Mittweida
oder per E-Mail: personal@mittweida.de

Auskunft erteilt Frau Salomon (personal(at)mittweida.de 03727 / 967-130) oder der Fachbereichsleiter, Herr Killisch (sebastian.killisch(at)mittweida.de 03727 / 967-300).

Hinweise
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen erteilt der/die Bewerber/in sein/ihr Einverständnis, dass diese Unterlagen im Bewerberauswahlverfahren allen Beteiligten in vollem Umfang zur Kenntnis gegeben werden dürfen.

Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch und unter Mitsendung eines frankierten Freiumschlages zurückgesandt. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit einer Bewerbung sowie einem evtl. anschließenden Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden können. Ebenso wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, die erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.

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Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben im Fachbereich Bau und Ordnung (Post, Telefon, Termine, Schriftverkehr)
• Unterstützung der Fachbereichsleitung (Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Terminüberwachung)
• Mitwirkung bei der Ratsarbeit (Protokolle des Technischen Ausschusses, Sitzungsunterlagen, Termin- und Beschlusskontrolle)
• Bearbeitung der Versicherungsangelegenheiten (Vertragsbetreuung sowie Versicherungs- und Schadensfälle)
• Bearbeitung von Sondernutzungen nach dem Sächsischen Straßengesetz (Anträge, Bescheide, Gebühren, Vor-Ort-Kontrollen)
• Hausnummernvergabe einschließlich Führung des Hausnummernverzeichnisses und Abstimmung mit Behörden

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare verwaltungsbezogene Ausbildung oder Kauffrau für Büromanagement mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Freundliches, serviceorientiertes und bürgernahes Auftreten sowie sicheres Handeln in Konfliktsituationen
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (insbesondere Abendtermine im Rahmen der Ratsarbeit)

Wir bieten Ihnen:

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine tarifliche Bezahlung in der Entgeltgruppe 5 TVöD mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage und ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per E-Mail bis 18. September 2026 an:

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Frau Salomon
Markt 32
09648 Mittweida

E-Mail: personal@mittweida.de

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Salomon (dana.salomon@mittweida.de | 03727 / 967-130) sowie der Fachbereichsleiter, Herr Killisch (sebastian.killisch(at)mittweida.de | 03727 / 967-300) gern zur Verfügung.

Hinweise
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen erteilt der/die Bewerber/in sein/ihr Einverständnis, dass diese Unterlagen im Bewerberauswahlverfahren allen Beteiligten in vollem Umfang zur Kenntnis gegeben werden dürfen.

Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch und unter Mitsendung eines frankierten Freiumschlages zurückgesandt. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit einer Bewerbung sowie einem evtl. anschließenden Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden können. Ebenso wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, die erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.