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Aufgabenschwerpunkte:

• Sorge für Sicherheit und Ordnung im Gebäude und auf dem Gelände
• Überwachung des baulichen Zustandes des Gebäudes
• Ausführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Pflege des Objektes und der vorhandenen Außenanlagen
• Winterdienst
• Überwachung der Reinigungsarbeiten
• Herrichten von Räumen für Veranstaltungen
• Öffnungs- und Schließdienst
• Gegenseitige Vertretung von Hausmeistertätigkeiten und im Bauhof der Stadt Mittweida

Anforderungen:

• Handwerklich-technische Berufsausbildung oder vergleichbar
• Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Wochenenddienst, Rufbereitschaft
• Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Persönliche Eigenschaften wie Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sicheres und korrektes Auftreten
• Führerscheinklasse PKW (wünschenswert bis 7,5 t)
• Eigenständiges, selbstorganisiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine tarifliche Bezahlung in der Entgeltgruppe 5 TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage und ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder via E-Mail bis zum 31. Juli 2026 an die

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Markt 32
09648 Mittweida

E-Mail: personal@mittweida.de

Ansprechpartnerin: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Salomon zur Verfügung (Tel.: 03727/967-130 / dana.salomon@mittweida.de)

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe das SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht.

Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Mehr Informationen

Aufgabenschwerpunkte:

• Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen sowie den Straßenausstattungen (z.B. Verkehrszeichen, Einlaufschächte, Wasserrinnen etc.)
• Asphalt- und Pflasterarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum und an städtischen Liegenschaften
• Mitarbeit bei allen weiteren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten; Gewässerarbeiten
• Bedienung, Wartung und Reinigung der Einsatztechnik und -fahrzeuge, Maschinen und Geräte
• Mitarbeit im Winterdienst

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Facharbeiter im Bereich Tief- oder Straßenbau oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung etwa Kanalbau o.ä.
• Berufserfahrung in der Durchführung o.g. Tätigkeiten wünschenswert
• Führerscheinklasse B (vorzugsweise B96 oder BE) oder alte Klasse 3 und/oder C – zwingend
• Führerscheinklasse CE oder C1E – wünschenswert

Persönliche Voraussetzungen:

• Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Bewusstsein für die Außenwirkung als städtischer Bediensteter
• Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Rufbereitschaft
• Eignung für Arbeiten auf Leitern, in Gruben/Schächten, im Verkehrsraum, im Gewässer
• Zur Bewältigung der Aufgaben ist grundsätzlich eine gute körperliche Verfassung notwendig

Wir bieten Ihnen:

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine tarifliche Bezahlung in der Entgeltgruppe 5 TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage und ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder via E-Mail bis zum 31. Juli 2026 an die

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Markt 32
09648 Mittweida

E-Mail: personal@mittweida.de

Ansprechpartnerin: Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Salomon (Tel.: 03727/967-130 / dana.salomon@mittweida.de) oder Herr Knappe (Tel.: 03727/967-346 / michael.knappe@mittweida.de) zur Verfügung.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe das SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht.

Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.