Mehr Informationen

Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung von Geburts-, Heirats- und Sterbeurkunden sowie beglaubigten Abschriften aus den Personenstandsregistern und internationalen Urkunden
• Beurkundung von Geburten und Sterbefällen
• Beratung der Bürger in allen personenstands- und namensrechtlichen Angelegenheiten
• Erteilung von Auskünften aus Personenstandsregistern
• Nacherfassung der in Papierform geführten Personenstandsregister in das elektronische Personenstandsregister
• Beratung, Beurkundung und Beglaubigung von Kirchenaustritten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eheschließungen

Fachliche Voraussetzungen:

• Befähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Allgemeiner Verwaltungsdienst ist ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II oder der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d).
  Bewerber mit vergleichbaren Abschlüssen oder Bewerber, welche sich in einer diesbezüglichen Ausbildung befinden, können sich vorbehaltlich der Prüfung und Genehmigung dieser Ausbildung durch die Fachaufsicht ebenfalls bewerben.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Grundseminar für Standesbeamte an der Akademie für Personenstandswesen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an unterschiedlichen Örtlichkeiten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen

Persönliche Voraussetzungen:

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bürgerfreundliches Auftreten
• Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD (Entgeltgruppe 9a) zuzüglich der Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und der Bürgersprechzeiten

Interessierte Bewerber/-innen senden ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail bitte bis zum 18. Juli 2025 an die:

Stadtverwaltung Mittweida
SG Personal
Markt 32
09648 Mittweida

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Salomon (Tel. 03727/967 130, Mail: dana.salomon@mittweida.de) oder Herr Müller (Tel. 03727/967 401, Mail: holger.mueller@mittweida.de) gern zur Verfügung.

Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch und unter Mitsendung eines frankierten Freiumschlages zurückgesandt. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit einer Bewerbung sowie einem evtl. anschließenden Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden können. Ebenso wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, die erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist hier eingehen, nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.

Mehr Informationen

Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen und Erlass von verkehrsrechtlichen Anordnungen (insb. Baustellen) sowie Erteilung von Aufgrabungsgenehmigungen für kommunale Straßen in einfachen Fällen
• Vor-Ort-Kontrolle von Bescheidauflagen (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch der Einsatz zur Bearbeitung komplizierterer Anträge sowie zur Abnahme von Baustellen/Aufgrabungen möglich.)
• Bearbeitung von Anträgen und Erlass von Sondernutzungserlaubnissen für kommunale Straßen
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen nach Straßenverkehrsrecht bspw. Sonderparkgenehmigungen (und je nach Qualifikation und Erfahrung Großraum- und Schwertransporte im Programm VEMAGS)
• Bearbeitung einfacher Aufgaben aus dem Bereich Tiefbau wie bspw. Aufmaß- und Rechnungsprüfung städtischer Tiefbauprojekte, Mitwirkung bei der Erfassung des Anlagevermögens

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrung im Straßenverkehrsrecht (StVO und Straßengesetz) bzw. Erfahrung mit den Aufgaben einer Verkehrsbehörde (Kenntnisse im Tiefbau sind von Vorteil)
  oder
• Ausbildung zum Straßenmeister oder vergleichbar mit Erfahrung bei der Beantragung oder Erteilung verkehrsrechtlicher Anordnungen / Aufgrabungen
  oder
• Fachausbildung im Bereich Tief- oder Straßenbau mit einschlägigen Kenntnissen der anzuwendenden Regelwerke in Theorie und Praxis (Erfahrungen in der Bauüberwachung von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Computertechnik (Standardsoftware) sowie die Fähigkeit, sich schnell in Fachanwendungen einzuarbeiten (ALVA, VEMAGS)
• Bürgerfreundlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sicheres und korrektes Auftreten
• Flexibilität sowie die Fähigkeit, die Bereitschaft und das Interesse, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
• Führerschein (Klasse B bzw. alte Klasse 3) und Fahrpraxis zwingend erforderlich

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe das SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder via E-Mail an die

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Markt 32
09648 Mittweida
E-Mail: Stadtverwaltung@mittweida.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Salomon unter Tel. 03727/967130, E-Mail: Dana.Salomon(at)mittweida.de zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsver-fahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht.
Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzli-chen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.